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《工作感想》太順利也有無力感?

過年前我的無病呻吟的老毛病又犯了,這次是發生在工作。目前手頭上這份工作內容已經跑一年多了,到今年7月剛好滿2年。照理來說是順手,也符合我之前想的"安穩的生活"。但是問題就來了,這樣規律的作息好像無法發揮更多才華,於是我又犯賤地開始嚇自己『如果不做些改變,以後是沒有競爭力!』於是乎,我開始想我還可以培養什麼專長? 烹飪一直都是我的興趣,曾經有幸和工作結合上,後來的發展...,當然是不理想。年少時對於人際關係的處理不夠圓融,特別是跟老闆的進退拿捏。如果把時間拉到現在,鐵定有不一樣的發展,非常有可能我現在也開了一個美食節目。(臭屁成分居多,但是人生總是充滿驚喜的,不是嘛?) 這次我重新思考我是不是應該砸錢去上烹飪班,有一張丙級的執照,在過程中想清楚自己的方向。唯一要考慮的就是學費和時間。由於認真教學的中餐老師真的不多,而我崇拜的老師又已經是行政主廚的層級了,要上到他們的課比登天還難。 於是乎我對於工作的不安就這樣一直纏繞到過完農曆年,上週回去宜蘭時,家族中讓我崇拜的男性長輩把我打醒,原來我一直沒找到重點。光想用增加技能來提升競爭力根本是緣木求魚,100%不可能之外,對於問題的本身我也沒有透徹的了解。總之,就是一整個瞎緊張,然後找更多問題亂自己。 你一定很好奇這位男性長輩到底講了什麼? 我從過年前苦惱至今的問題,為什麼一下子就要把解答告訴你,這樣不就太便宜你了,沒有經歷鬼撞牆的痛苦,輕易就獲得解答。不過,既然我都把話說到嘴邊了,就此打住也太不夠意思了。今天就當做愛台灣就要分享然後一起進步的理念,我姑且大放送一次。 『在職場上,人的價值最後是取決於解決問題的能力和速度,專長、學歷只是附加。』 『工作有一部分是規律的例行公事,避免問題發生還有解決問題就是你存在的價值』 有發現重點嗎? 就是"解決問題的能力"。 在會議中如果我聽到同事說『我都不知道,這不是我做的,不然你去問XXX。』當下我馬上火冒三丈,不過,還是可以就事論事繼續討論下去。 『你都不知道,那你坐在這邊是幹嘛? 不會思考,你不配跟我一起工作,給我出去!!!』 ---這些都是在心裡想的啦,目前還不夠份量可以這樣把人吼出去!
為了避免被吼出去,就來做一個會解決問題的人吧~
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